*requisitos*:- experiência demostrable de éxito como gerente de tienda minorista- consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial- capacidades de gestión de clientes- grandes capacidades organizativas- notables capacidades comunicativas e interpersonales- grado en administración de empresas o un campo pertinente*responsabilidades*:- desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.- cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.- garantizar altos níveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.- gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.- mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual.- informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.- proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado.- realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales.- tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.).- ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.- funciones adicionales del director según sea necesario.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,000.00 al meshorario:- turno mixto