*responsabilidades*:- participar activamente en la publicación de anuncios de empleo en diversos portales de empleo y redes sociales.- apoyar en la realización de pruebas psicométricas y evaluaciones técnicas según sea necesario.- coordinar con los gerentes de contratación las entrevistas finales y las decisiones de contratación.- contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección, proponiendo ideas y estrategias innovadoras.
*requisitos*:- licenciatura terminada en psicología, administración de empresas o campo relacionado (deseable pero no indispensable).- experiência previa en reclutamiento y selección, preferentemente en un entorno corporativo.- conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.- excelente atención al detalle y capacidad de organización.- flexibilidad para adaptarse a los cambios y manejar múltiples tareas simultáneamente.ofrecemos:- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico.- participación activa en el proceso de reclutamiento y selección de talento.- colaboración con un equipo experimentado y apasionado por los recursos humanos.- beneficios y compensación competitiva.- ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.¡únete a nuestro equipo y contribuye a la construcción de un talento excepcional!Para postular:si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en esta emocionante oportunidad, postúlate por este medio.¡esperamos recibir tu solicitud y conocerte mejor!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $9,303.90 al meshorario:- incluye días feriados- turno de 10 horas- turno matutinoprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vidatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial