Las funciones que desempeñara siempre apegado responsablemente con su obligación profesional serán las siguientes
- brindar atención ambulatoria a pacientes con trastornos y afecciones relacionadas con los ojos
- realizar exámenes oculares de rutina, incluyendo pruebas del campo visual
- determinar la agudeza visual, el campo de visión y la coordinación mano-ojo de cada paciente
- tomar historiales médicos detallados de todos los pacientes, incluyendo los medicamentos recetados actuales y pasados
- evaluar los síntomas relacionados con los ojos, como secreción, enrojecimiento e inflamación
- prescribir lentes correctivos cuando sea necesario
- derivar a los pacientes a oftalmólogos certificados cuando sea necesario para un cuidado ocular más integral.
- educar a los pacientes sobre el cuidado adecuado de los ojos
- identificar los factores de seguridad de la salud ocular que podrían afectar la visión, como trabajar cerca de productos químicos o frente a una computadora.
- aconsejar a los pacientes sobre la higiene y el cuidado adecuado de los ojos
las habilidades requeridas para realizar su labor, es decir, el perfil de contratación es:
- más de 3 años de experiência trabajando como optometrista
- excelentes habilidades de servicio al cliente y organización
- habilidades avanzadas de gestión del tiempo
- capacidad para diagnosticar y tratar trastornos y afecciones relacionados con los ojos
- licencia de optometrista así como su titulo profesional
la empresa ofrece las siguientes prestaciones
- seguro social: los trabajadores tienen derecho a ser incorporados al instituto mexicano del seguro social (imss) para recibir atención médica sin costo.
- vacaciones: al cumplir un año de trabajo, las personas tienen derecho a seis días de vacaciones con goce de sueldo.
- prima vacacional: el artículo 80 de la ley federal del trabajo estipula que los trabajadores deben recibir un ingreso extraordinario para el disfrute del periodo vacacional.
- aguinaldo: todo trabajador que percibe un salario, tiene derecho al aguinaldo anual.
éste contempla -por lo menos
- 15 días de salario por año cumplido o bien, la parte proporcional que corresponde en caso de haber laborado menos de un año.
- dia de descanso semanal: el día de descanso semanal, es un derecho que tiene el trabajador a disfrutar de un día de descanso, por cada seis trabajados
- licencia de maternidad: las mujeres trabajadoras tienen, antes y después del parto, de 12 semanas en su conjunto, para no asistir a sus labores con goce de sueldo y con el objeto de proteger la maternidad y cuidado de la o el infante.
- periodo de lactancia: tiempo (dos descansos extras de 30 minutos) durante el cual las madres trabajadoras pueden alimentar a sus hijos después del nacimiento.
- licencias de maternidad y adopción: los hombres trabajadores podrán no asistir al trabajo durante cinco días laborables a partir del nacimiento/adopción de su hijo.
- utilidades: los trabajadores tienen derecho a recibir una parte de las ganancias obtenidas por su patrón el año anterior.
deberán pagarse del 1 de abril al 30 de mayo tratándose de empresas y del 1 de mayo al 29 de junio tratándose de personas físicas.
- otorgamos: un horario de lunes a domingo, con 1 dia de descanso entre semana de 10:30 am a 9 pm con 1 hora de comida.
- ofrecemos: sueldo base de $5,500 a $ 8,000, un bono de $2,000 dependiendo de tu desarrollo en la óptica, capacitación pagada y cupones de descuento para familiares y amigos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $5,500.00 - $8,500.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de productividad