Buscamos un *gerente de ventas* cuyo principal objetivo será liderar el desarrollo y crecimiento de agentes de seguros nuevos.
*responsabilidades*- *desarrollo de agentes nuevos*: diseñar y ejecutar programas de capacitación, mentoría y seguimiento para agentes en sus primeras etapas, garantizando su crecimiento profesional y comercial.- *estrategias de ventas*: implementar planes de ventas innovadores, alineados con los objetivos de la compañía y las necesidades del mercado.- *supervisión y monitoreo*: evaluar el desempeño de los agentes, identificar áreas de oportunidad y proporcionar retroalimentación constructiva.- *gestión de metas*: establecer objetivos claros y alcanzables para los agentes, motivándolos a superar sus expectativas.
*ofrecemos*- *salario competitivo* acorde a experiência y desempeño.- *bonos por cumplimiento* de metas.- oportunidad de desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento.- capacitación continua y herramientas para garantizar el éxito de tu equipo.tipo de puesto: tiempo completotipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- experiência en venta de seguros: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial