*objetivo*:
el gerente de portafolio de captación se enfoca en conocer el perfil y comportamiento transaccional de los clientes pertenecientes al segmento de captación con el objetivo de promover una oferta de productos adicionales que puedan ser de interés para ellos. Además, es responsable del cálculo y seguimiento en indicadores para las iniciativas correspondientes al segmento de captación.
*experiência y conocimientos en*:
- experiência en elaboración de análisis de información (identificar la probable integración de la captación con el crédito y clientes potenciales), habilidad numérica.
- experiência en productos de captación, al menos 2 años
- manejo de excel (fórmulas y tablas dinámicas)
- elaboración de presentaciones ejecutivas
- comunicación fluida y asertiva
*deseable*:
- experiência en diseño de campañas e iniciativas de colocación (canales físicos y digitales), al menos 3 años
- disponibilidad de viajar.
- conocimiento de los principales componentes del p&l de captación y crédito
*escolaridad*: lic. Administrativa, ingeniería o afín.
*años de experiência* 5 años de experiência sólida
*zona de trabajo*: ceas, cdmx
*modalidad*:esquema híbrido, con sede en la cdmx.
*beneficios*:
- seguro de gastos médicos mayores familiar
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
- vales de despensa
- prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- bono por utilidades
- bono por desempeño
- entre otros beneficios adicionales