Buscamos a un supervisor cerrador de ventas con experiencia en ventas y gestión de personal.
descripción del puesto
el objetivo principal es cerrar ventas y gestionar un equipo efectivo. Se requiere experiencia en la industria y habilidades para liderar equipos. El puesto implica trabajar de forma flexible, viajar y estar disponible para las necesidades de la empresa.
responsabilidades
* cerrar ventas y alcanzar objetivos de venta.
* gestionar un equipo de ventas y brindar orientación y apoyo.
* mantener una actitud positiva y adaptarse al cambio.
* trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en ventas y gestión de personal.
* habilidad de palabra y comunicación efectiva.
* flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.
* automóvil propio.
incentivos
* comisiones sin tope.
* sueldo base no condicionado.
* horario de oficina.
* prestaciones de ley.
¿quiénes somos?
eso es información confidencial.