Consistirá en: realizar un adecuado mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en máquinas, equipos y herramentales, mantener las líneas de producción funcionando de manera estable, ser responsable de optimizar tiempos, productividad y rendimiento de las líneas de producción.
nos dedicamos a brindar apoyo a las áreas de proceso y productos fabricados en molex guadalajara.
responsabilidades:
* recibir equipo nuevo.
* resolver problemas que afecten la línea de producción.
* solicitar refacciones para los equipos asignados.
* responsable de los tiempos muertos, productividad y rendimiento de las máquinas a su cargo.
* realizar mantenimiento preventivo y correctivo con calidad, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa.
* rapidez y agilidad en los requerimientos de clientes externos e internos.
* puesta a punto y depuración de nuevos equipos.
* barra caliente.
* módulos independientes.
* dispensador de cola.
requisitos:
* puedes aplicar si cuentas con 2 años de experiencia como técnico en empresas de la industria arnesera, automotriz o electrónica. (tsu o carrera técnica con certificado).
* también serás considerado si eres un recién egresado de ingeniería mecatrónica o afín.
* conocimientos en soldadura, interpretación de diagramas eléctricos y esquemáticos.
* conocimiento de herramientas de diagnóstico como osciloscopio, multímetro, amperímetro, vernier.
* conocimientos técnicos en hidráulica, neumática, electricidad, electrónica.
* conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de inyectoras de plástico, moldeo de alta y baja presión, máquinas de marcado y corte láser, compresores, aire acondicionado, robot abc.
lo que te pondrá por delante:
* experiencia en equipos automatizados, interactuando con robots y celdas automatizadas.
* actitud de servicio y disponibilidad de aprender.
* inglés intermedio o avanzado.
información adicional: en las empresas koch somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y somos recompensados por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango retributivo que se ofrezca para un puesto es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles. El importe real puede ser superior o inferior a la horquilla proporcionada, teniendo en cuenta los conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene alguna pregunta, hable con su reclutador sobre la flexibilidad y el detalle de nuestra filosofía de compensación.
como empresa de koch, molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión, que impulsa la innovación en electrónica y presta apoyo a industrias que van desde la automoción a la atención sanitaria y desde el consumo a las comunicaciones de datos. Los miles de innovadores que trabajan para molex nos han convertido en un líder mundial de la electrónica. Nuestro personal experimentado, nuestros productos innovadores y nuestras tecnologías de vanguardia nos ayudan a ofrecer una gama más amplia de soluciones a más mercados que nunca.
en koch, los empleados están capacitados para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Descubra cómo nuestra filosofía empresarial ayuda a los empleados a liberar su potencial al tiempo que crean valor para sí mismos y para la empresa.
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