_requisitos_
- *experiencia en retail minimo 6 meses*_
- conocimientos basicos de excel, word, power point_
- conocimientos en reclutamiento masivo, ferias de empleo, volanteo_
- organizado y riguroso en los detalles_
- *actividades*:_
- usos de bolsas de empleo
- *-*_elaboración de reportes semanales y mensuales enfocados en resultados_
- atención y seguimiento a necesidades del personal_
- _seguimiento a requisiciones de personal
- seguimiento a pagos, finiquitos y altas de personal
- seguimiento a las necesidades de activación en pdv
ofrecemos:
capacitación, pagos quincenales
prestaciones de ley, caja de ahorros
horario
de lunes viernes de 9:00 a.m. a 18:00 hrs.
sábados de 9:00 a 14:00 hrs.
lugar de trabajo : col. Centro monterrey n.l
con disponibilidad para viajar ( en caso de ser necesario)
eficacia comunicativa
capacidad analítica
actitud proactiva y resolutiva
funciones:
seguimiento puntual a indicadores scord card de manera diaria
comunicación constante con lideres y supervisores de tienda
seguimiento a requisiciones de personal
elaboración de pre nomina (conocimiento de excel, formulas etc.)
seguimiento a pagos, finiquitos y altas de personal
seguimiento a las necesidades de activación en pdv
resolución de incidencias en pdv y administrativas
juntas de revisión con la gerencia
ofrecemos:
capacitación, pagos quincenales
prestaciones de ley, caja de ahorros
lugar de trabajo : col. Centro monterrey n.l
con disponibilidad para viajar ( en caso de ser necesario)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
lugar de trabajo: empleo presencial