Azkait es una empresa mexicana que busca y conecta el mejor talento it con empresas latinoamericanas y de estados unidos.
estamos en la búsqueda de tu talento como arquitecto de software.
objetivo general del puesto : definir, asesorar, coordinar y/o ejecutar con visión integral las actividades del proyecto/servicio, desarrollando productos de complejidad avanzada, con calidad y de acuerdo a los tiempos asignados, a través de la correcta implementación de la solución.
el prospecto debe de cumplir con el rol de arquitecto de software en la capa de solutioning.
funciones:
* definir arquitectura de solución de los productos de "desarrollo y operación tiendas", apegado a la arquitectura empresarial y capacidades del negocio, cumpliendo con los estándares de programación tecnológicos definidos en conjunto con arquitectura retail, con la finalidad de entregar un diseño de
solución completa a adm.
* diseñar una arquitectura sólida para los productos, compatible con las arquitecturas de referencia propias de su dominio, así como con los
estándares y con el ecosistema tecnológico definidos para retail it.
requisitos:
frameworks:
- springboot 3 o superior.
- universal windows platform.
- .net framework 4 o superior (windows forms o wpf).
- .net core 4 o superior.
- react.
- mfc.
lenguajes de programación:
- java 11 o superior.
- c#.
- sql.
- html/css.
base de datos:
- postgresql 11 o superior.
- sql server 15 o superior.
- redis.
- mongo.
marcos de trabajo:
- kanban.
- diseño de diagramas en uml (draw.io o enterprise architect).
- definición de arquitecturas de solución (frontend, backend y bd).
- conocimiento de patrones de diseño.
- api rest + docker + kubernetes.
- swagger openapi (diseños de contratos de interfaces para apis rest).
- experiencia en azure dev ops + repo git + boards.
soft skills:
● credibilidad técnica: que tenga un amplio dominio demostrable en tecnología, arquitecturas y patrones de diseño.
● responsabilidad: sea consciente de las decisiones que toma sea cual sea el resultado.
● puntualidad y compromiso con resultados: que tenga claro lo que significa una fecha compromiso y cumplirla. Así como ser puntual en reuniones, horarios, etc.
● eficiencia y claridad: que pueda exponer y/o hacer las actividades con velocidad/calidad. Así como ser claro en lo que comunica.
● comunicación efectiva: dispuesto a escuchar, a aprender y a expresarse.
● proactividad: que sea capaz de, mediante su visión estratégica, aportar ideas sin necesidad de que alguien lo solicite.