Regional de cobranza-salamanca
*edad*: de 30 a 55
*sexo*: indistinto
*escolaridad*: superior o lic.
en áreas económico administrativas.
*experiencia*:
puestos similares mínimo 3 años
gestión de estrategias de cobranza
manejo de personal
*competencias requeridas*:
conocimiento del negocio (cobranza)
enfoque a objetivos
comunicación
liderazgo
negociación
persuasión
tenacidad
*herramientas de trabajo*:
laptop
celular
auto (valor basado en política de flotilla)operativo
*condiciones laborales*:
*días de trabajo*: lunes a sábado
sueldo base
bonos quincenales
bonos trimestrales
*prestaciones*:
*pago*: quincenal
*imss*: nuevo ingreso imss
*vacaciones*: 6 días a partir del primer año cumplido
*prima vacacional*: 25% sobre los días de vacaciones
*aguinaldo*: 15 días los primeros dos años / 20 días a partir
del 3er año/ 30 días a partir del 5to año.
*seguro de vida*:
*menos de 12 meses*: 12 meses de sueldo.
*de 12 a 24 meses*: 24 meses de sueldo.
*más de 24 meses*: 40 meses de sueldo.
postúlate si cubres al 100% del perfil requerido