Es la persona responsable de reclutar nuevos empleados a menudo que se ocupen lugares disponibles
actividades a realizar
- implementar programas de formación y desarrollo
- actualizar los registros de empleados con información de nuevos empleados
- mantener gráficos organizativos y descripciones de empleo
- prever necesidades de contratación y garantizar el proceso de reclutamiento fluya sin problemas
*requisitos*:
- familiaridad con el ciclo completo de reclutamiento
- pensamiento estratégico
- comunicación afectiva para transmitir los objetivo de manera apropiada
- manejo de conflictos
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,624.79 - $10,042.36 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- seguro de gastos médicos mayores
- trabajo desde casa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial