Objetivo del puestoimpactar en la experiência del cliente a través del correcto cuidado de los recursos financieros y materiales, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos en la operación diaria de la tienda.- funciones principales del puestoejecutar el protocolo de apertura administrativa*:*arqueo de valores, *fondeo y dotación de efectivo, *conciliación de venta, *depósito de la venta y *entrega de valores*.- estas actividades quedan a cargo del jefe de cajas cuando exista la posición en la tienda.asegurar la ejecución del protocolo de apertura operativa: recorrido de tienda, ceros, nívelados, inventarios cíclicos, existencia de morralla, así como el cumplimiento de actividades del personal.garantizar el control administrativo de*:*devoluciones, *conciliaciones (ventas faltantes y sobrantes), *anticipos*, control de almacenes, folios de reparación, consumo interno y gastos operativos.- estas actividades quedan a cargo del jefe de cajas cuando exista la posición en la tienda.administrar y controlar el orden las carpetas administrativas, así como gestionar la evidencia necesaria para dar respuesta a las auditorias administrativas.supervisar y modelar el cumplimiento de los protocolos de atención al cliente en piso de venta.organizar y apoyar a los colaboradores en la apertura y cierre de la tienda durante la ausencia del líder de tienda.realizar el correcto cierre operativo de la tienda: cierre de puertas y cortinas, colocar candados, nívelación de ganchos y alarmado.realizar correcto cierre administrativo de la tienda*:*cierre y corte de cajas, *resguardo de valores, *arqueo de valores* y cierre de registro de monitor de ganchos.- estas actividades quedan a cargo del jefe de cajas cuando exista la posición en la tienda.gestionar proveedores para servicios e insumos, al igual que el seguimiento a pagos de servicios- competencias laboralesadministración y organizacióncolaboracióncomunicación efectivacumplimiento de normas y procedimientosorientación a resultadosorientación al clientedesarrollo de colaboradoresgestión estratégica de equiposgestión del cambio y la innovaciónpensamiento estratégicotécnicas o funcionalesatención auditorías internascontrol y manejo de efectivouso de sistemas de punto de venta (pos)normas de salud y seguridadseguridad y prevención de pérdidasgestión de pagos de servicio y compra de insumoscumplimiento a normas y políticas*ofrecemos*:*sueldo base*pago semanal*contratación directa por la empresa*prestaciones de ley desde el primer día.
*prestaciones superiores a la ley*descanso fijo el domingo*planta*uniformes sin costo*bono de puntualidad y asistencia*bono mensual de productividad.
*vales de despensa*ayuda de transporte*disponibilidad para trabajar en la zona industrial (otay)