*vacante para la empresa oscar castaño sanchez en zamora, michoacan de ocampo*:
*jefe de capacitación, do y r&s
*experiencia en empresas retail/ farmaceutico*
lic. Relaciones industriales, lae o afín.
Manejo de plantillas de 100 empleados.
Nociones nómina, incidencias, lft, reglamento interno.
Disponibilidad para viajar a poblaciones cercanas.
Contar con automóvil.
Experiência mínima de 5 años comprobables en puesto similar o igual, realizando actividades como:
creación y desarrollo de departamento de rh
creación de políticas procedimientos y manuales, descriptivos.
Reclutamiento y selección como cajeros, vendedores, atención al cliente, etc.
Asertividad en contrataciones, sentido de pertenencia, retención de personal.
Capacitación de personal operativo para desarrollo de equipos de alto rendimiento
do
dnc
realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación constructiva para fomentar el desarrollo continuo
cultura organizacional.
Colaborar con dirección para identificar las necesidades de desarrollo y diseñar programas de capacitación específicos para mejorar las habilidades y competencias del personal.
Plan de vida y carrera.
Plan de capacitación.
Apoyo en programas de mentoring y coaching que fomenten el crecimiento profesional y personal de los empleados
proceso de inducción y onboarding
experiência con manejo de kpi´s, seguimiento y cumplimientos.
Control de operación y seguimiento.
Horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00hrs, sábado de 09:00 a 14:00hrs.
Zona de trabajo zamora michoacán y varios municipios del estado.
Sueldo base.
Prestaciones de ley.
Apoyo gasolina y mtto automóvil.
Contratación directa.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
farmaceúticas
*habilidades*: