Empresa comercializadora (retail) líder en su ramo.
actividades:
1. procesos y cultura organizacional.
2. garantizar el cumplimiento de las políticas de empresa y departamentales.
3. análisis de puestos.
4. reclutamiento y selección de personal.
5. capacitación, evaluación de personal, promoción profesional, clima laboral y bienestar social.
6. gestión de talento.
7. seguimiento y evaluación de indicadores de desempeño.
principales conocimientos y habilidades indispensables:
1. análisis psicológicos para el estudio de la productividad y desarrollo de las personas.
2. análisis sociológico del entorno.
3. derechos y obligaciones obrero-patronales.
4. medicina y seguridad del trabajo.
5. planeación de la calidad, cantidad y recursos disponibles de acuerdo a desempeño y organización.
6. análisis de sueldos y salarios, así como el impacto de costos en el modelo financiero.
7. liderazgo y proactividad.
8. disciplina y control.
9. análisis de información y solución de problemas.
10. trabajo en equipo.
11. enfoque en resultados.
ofrecemos:
* sueldo $30,000.00
* equipo y herramientas de trabajo (celular y laptop).
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones conforme a la ley.
* apoyo de gasolina.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
requerimientos:
* educación mínima: educación superior - maestría.
* 5 años de experiencia.
* idiomas: español.
* edad: entre 30 y 50 años.
* conocimientos: organización, reclutamiento.
* licencias de conducir: a.
* disponibilidad de viajar: sí.
* disponibilidad de cambio de residencia: sí.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, recursos, humanos, human, resources, rrhh.
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