.estratia human capital solicita para importante empresa de del sector minero:*coordinador de relaciones comunitarias*escolaridad: ing. o licenciatura terminada.experiência: más de 5 año en puesto similar.idioma: inglés avanzadoconocimientos:"-experiência mínima 5 años en el ámbito de las relaciones comunitarias y la gestión social.- nível de estudios licenciatura y especialización en ciencias sociales, sustentabilidad, desarrollo comunitario, u otros campos afines a las relaciones comunitarias y/o gestión social.- conocimientos del entorno socioeconómico, histórico y cultural del semidesierto zacatecano y la mesa central de méxico.- excelente comunicación oral y escrita.- comunicación técnica en español e inglés.- liderazgo y trabajo en equipo.- manejo de paquetería office (análisis de bases de datos, arcgis)."Actividades del puesto:- ser un líder de seguridad valiente, que se adhiera y patrocine las normas y procedimientos de seguridad en todos los contextos de salud, educación, cuidado del agua y medio ambiente.- entender y aplicar los principios de identificación de peligros y evaluación y mitigación de riesgos, en particular los riesgos de alto potencial.- promover la cultura de seguridad y de reporte de incidentes de manera inmediata cuando estos pudieran ocurrir.- participar en la actualización de la información relacionada con los programas de relacionamiento comunitario incluyendo los récords que demuestren el cumplimiento de políticas y protocolos internos y el cumplimiento de acuerdos con las comunidades y autoridades correspondientes.- participar en el análisis de riesgo social del proyecto de manera periódica y apoyar en el desarrollo de las medidas y estrategias de mitigación a través de los programas de relacionamiento comunitario que incluyan el dialogo y la participación pública.- colaborar en las tareas para que de manera auditable que las políticas, protocolos, estándares y herramientas de teck están siendo debidamente aplicadas en particular en la aplicación de los programas de relacionamiento comunitario.- producir reportes periódicos según se requiera, que incluya avances, métricas e indicadores del programa de inversión comunitaria.- generar de manera temprana relaciones clave con actores y liderazgos comunitarios identificados, incluyendo los adversos al proyecto, para establecer vínculos y manejar las expectativas y riesgos sociales reales o percibidos que potencialmente pudiesen surgir.- participar proactivamente en la identificación y validación de oportunidades de inversión y desarrollo comunitario en el área de influencia que tengan un impacto duradero y sustentable, sobre todo en la población mas vulnerable.- participar de alianzas de colaboración para el desarrollo de proyectos comunitarios.- apoyo en la implementación y coordinación de la estrategia de capacitación y desarrollo de habilidades para fomentar la empleabilidad local