_*puesto*:_gerente- *categoría del puesto*:*categoría del puesto*_- *departamento o grupo*:- ventas- *código del puesto o n.º de solicitud*:_rhs300- *ubicación*:_torreón, coahuila- *necesario viajar*:_indispensable- *rango o nível de salario*:*rango o nível de salario*tipo de posición*:_trabajo tiempo completo- *contacto de recursos humanos*:_contacto de recursos humanos- *fecha de publicación*:_15/11/22- *formación de solicitantes*:_- *grado en administración de empresas o un campo relacionado*expiración de la publicación*:_20/12/22solicitudes aceptadas por: fax o correo electrónico:independencia 530, torreón, coahuila. 27000descripción del puestorol y responsabilidades- investigar y conocer el mercado.- definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.- motivar al equipo de trabajo.- estudiar a la competencia para saber sus estrategias y qué nuevos servicios valor añadido ofrecen.- supervisar y coordinar las operaciones de los departamentos de ventas.diseñar e implementar políticas y estrategias.- establecer objetivos de ventas smart.- identificar nuevos clientes potenciales y mantener excelentes relaciones con los actuales clientes.- supervisar los procesos de selección de personal y capacitación, en coordinación con el departamento de recursos humanos.- mantener una relación estrecha con el departamento de marketing para crear campañas de ventas más efectivas.- estar al día con las nuevas tendencias y productos del mercado.- elaboración de reportes mensuales.requisitos de cualificación y formación- grado en administración de empresas o un campo relacionado- experiência previa exitosa como representante de ventas o gerente de ventas, cumpliendo o superando los objetivos sistemáticamente de 5 años.- licencia de manejo- idioma ingles intermedio.aptitudes deseables- compromiso con la formación continua a través de talleres, seminarios y conferencias- demostrada habilidad para comunicar, presentar e influir de forma creíble y eficaz en todos los níveles de la organización- demostrada habilidad para guiar el proceso de ventas desde su planificación hasta su cierre- gran destresa para cerrar los negocios y experiência en la industria- excelentes capacidades para orientar, enseñar y gestionar a las personas- ser capaz de utilizar las tic.- conocimientos de cálculo para preparar y supervisar los presupuestos y objetivos de ventas.- capacidad para tratar con diversas clases de personas y ser proactivo.notas adicionalesflexibilidad para viajarequipo de trabajo de 3 personas.tipo de puesto: tiempo completosalario: $20,000.00 - $40,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono de productividad- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- ventas: 5 años (deseable)