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*descripción de puesto*:garantizar la disponibilidad de producto y capacidad de carga de la un a través del seguimiento de procedimientos de seguridad, coordinación de mecanismos logísticos, de producción, gop y gdi para lograr una eficiente operación logística al menor costo posible.
*principales responsabilidades*:- guiar y administrar el personal de logística que se encuentra dentro de la unidad de negocio y bajo su responsabilidad.- identificar y eliminar cualquier tipo de restricción en la carga de unidades en la un para maximizar la oferta de carga de la un- supervisar la generación del plan de producción de producto terminado junto con operaciones planta y administrador logística y servicio para garantizar que la oferta de planta responde a la demanda del mercado- supervisar oferta de carga de planta de acuerdo con la capacidad física de despacho para asegurar el uso óptimo de los recursos de la un y cumplir con los requerimientos del mercado- supervisar y asegurar la flota necesaria para la operación de servicio al cliente de los pedidos de entregado que salgan de la un- asegurar disponibilidad de recursos logísticos (equipo mecánico, personal, puntos de carga y descarga, tarimas y embalajes) para garantizar cumplimiento de la oferta de carga- vigilar el seguimiento de las normas de seguridad y el cumplimiento de las mismas; de todo el personal a su cargo.
*retos del puesto*:- manejo de personal (administrador logística y servicio, supervisor de tráfico, asesor de servicio de despacho, operador logístico, personal operativo)- trato directo con clientes- coordinar las prioridades de entregas- capacidad de carga de la planta- restricciones en puntos de carga y descarga: analizar las causas de restricciones y su posible eliminación.
*habilidades y conocimientos requeridos*:generales:escolaridad:- ingeniería industrial, logística, cadena de suministro o afín.- inglés: b2 o superior- experiência requerida:- supervisor de operaciones (2 años) o alguna de las siguientes:- coordinador logística y servicio (2 años)- coordinador de transporte regional (2años)- planeador logis.
de asignación y demanda (3 años)- administrador logística y servicio (4 años)- administrador de transporte (5 años).- conocimiento requerido:- demostrar mediante evaluación y entrevista, experiência y habilidades para manejo de personal, creación de equipos de trabajo, servicio al cliente, organización