Empresa líder nacional en venta y renta de sistemas de cimbra, andamios y equipo multifuncional, con 55 años en el mercado, busca talento para su departamento de recursos humanos y requiere:*analista de reclutamiento y selección*requisitos*:pasante o titulado en las carreras de administración industrial, de empresas o afín.- edad: de 25 a 40 años- sexo: indistinto- experiência mínima de 5 años en puesto similar.- manejo de pc, office (excel, word, power point),- experto en reclutamiento masivo- manejo de bolsas de empleo y redes sociales- inglés avanzado- entrevistas por competencias- manejo de kpi´s- preferentemente vivir por el rumbo de la empresa: cuajimalpa, santa fé, interlomas, huixquilucan, naucalpan, lerma, ocoyoacac,*objetivo del puesto*:*funciones y responsabilidades*:implementar diferentes estrategias de reclutamiento para alcanzar objetivos.publicación y administración de vacantes asignadas en bolsas y herramientas de empleoreclutamiento y selección de personal.generación de expedientes.reportes de trabajo.levantamiento de perfil.
*habilidades requeridas*:comunicación efectiva, analítico, trabajo en equipo, negociador, buen trato, responsable, solución de problemas.
*ofrecemos*:- sueldo competitivo- prestaciones superiores a la ley, más: seguro de vida, caja de ahorros, servicio de nutriólogo, consultas psicológicas, días por nacimiento de hijo, días por defunción de familiar directo, días de descanso adicionales a los de ley, contrato por indefinido, oportunidades de desarrollo y promocióntipo de puesto: tiempo completo