La planta ensambladora de navistar está en búsqueda de un hris analyst y con experiência en elaboración y análisis de bases de datos.
Objetivo:
- emplear responsable de medir el desempeño de los procesos de recursos humanos, concentrando y analizando los principales métricos de los diferentes procesos del área y elaborando propuestas para mejorarlos. Apoyo en implementación de sap.
*requisitos*:
- lic. en tecnologías informáticas, lic. en administración, ingeniería industrial o carreras afines. Deseable especialidad en recursos humanos.
- ingles avanzado (sin excepción) se llevará a cabo una entrevista en inglés.
- 3 año en la función de recursos humanos desarrollando bases de datos y analizando estadísticas.
- elaboración de bases de datos y preparación de estadísticas para toma de decisiones.
- manejo de excel avanzado
funciones:
- responsable del seguimiento diario de los métricos de recursos humanos y de la elaboración de bases de datos confialbes.
- analiza la tendencia de los métricos y elabora propuestas de mejora.
- administra el presupuesto del área de recursos humanos y apoya a la función en los procesos administrativos de compas y finanzas.
- monitorea el desempeño de los indicadores de rh y realiza benchamr contra las empresas de la zona y de la industria automotriz.
Gestionar nuestras bases de datos internas, mantener los registros de empleados en formatos digitales y formar a los usuarios sobre cómo usar nuestros sistemas de rr.
Hh.
Ofrecemos:
- oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- atractivo sueldo en base a experiência y prestaciones superiores a las de ley.
- contrato directo con navistar.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- turno matutino
experiência:
- sap successfactors: 1 año (obligatorio)
- elaboración de bases de datos: 1 año (obligatorio)
- manejo de presupuestos: 1 año (obligatorio)
idioma:
- inglés avanzado (obligatorio)