*grupo*: magna exteriors*división*: celaya*descripción del grupo*el catálogo de productos de magna exteriors incluye sistemas de acceso, tales como puerta levadiza, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen la fascia, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.reconocida en el mundo como innovadora en todos los aspectos del exterior del vehículo, magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo y diseño de materiales hasta la manufactura y el ensamble, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes de vanguardia alrededor del mundo.
*resumen de la función*:principales responsabilidades el análisis de datos reportados de forma diaria, control y aseguramiento de los reportes en las áreas de producción y áreas asignadas.
incluyendo la identificación, definición, implementación y seguimiento de los avances de los equipos de trabajo interno multidisciplinario para identificar las áreas de oportunidad de ahorro.
*responsabilidades clave*:- administración y análisis de reportes de producción diarios generados por lideres y supervisores de producción en sistemas asignados.- presentación de reportes de métricos del área de producción (oee, tee, tiempo ciclo), control del sistema de escaneo e inventarios.
*requerimientos clave*:experiência de 1 año en producción o residencias en la industria automotriz.carrera en ingeniería automotriz, industrial, mecánica, bachillerato técnico o equivalente.
*competencias técnicas*:- core tools- estadística básica y gráficos de control e interpretación- proceso de producción- interpretación de kpi´s (métricos del área)- control de inventarios (bom, wip, fg)- ingles técnico*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.