¿qué estarás realizando?
- diseño y ejecución de proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo con puestos, níveles, mercado laboral.
- publicación de vacantes en portales o páginas de reclutamiento.
- trabaja en conjunto con lideres o supervisores de área, en el diseño de roles y responsabilidades de puestos de nueva creación.
- ejecuta estrategias para desarrollar capacidades, comportamientos, estructuras y procesos organizacionales.
- posee la habilidad de asignar el personal adecuado para cada posición, asegurando rangos de salario estructurados o basados en un análisis previo de compensación.
- crea una experiência excepcional para los empleados, al desarrollar y mantener buenas prácticas laborales.
- solventa conflictos entre los empleados integrando la óptima solución a cada caso, procurando la no reincidencia.
- equilibra eficazmente la relación entre líderes y empleados de la organización, creando una cultura y un entorno de trabajo positivos.
- participa en la implementación de planes y acciones para mejorar el compromiso de los empleados y la eficacia de los gerentes, y fomentar la inclusión.
- apoya a los líderes como estratega, entrenador y facilitador.
- comprende y utiliza la tecnología para ofrecer sistemas de recursos humanos de manera eficiente y ayudar a las personas a mantenerse conectadas entre sí.
- vinculación por medio de redes sociales con instituciones de educación o enseñanza técnica.
- ejecuta adecuado proceso de nómina de empleados.
- ejecución de movimientos de imss por medio de portal.
- ejecuta y da seguimiento a procesos de integración, eventos empresa, cumpleaños, aniversarios.
- administra y mantiene actualizados los expedientes del personal.
¿qué se necesita?
- licenciatura concluida en: administración de empresas, comunicación, psicología o afín.
- mas de un año de experiência en gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.
- excelente comunicación y trabajo en equipo.
Competencias importantes
- manejo de conflictos y solución de problemas.
- buena disposición y actitud.
- actitud centrada con el cliente, con alto nível de profesionalismo y discreción.
- compromiso con el cumplimiento de tiempos estimados.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $11,700.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: una ubicación