*responsabilidades*:
- gestionar y optimizar plataformas digitales relacionadas con la administración y recursos humanos.
- analizar datos y métricas digitales para evaluar el rendimiento de procesos administrativos.
- colaborar en la implementación de estrategias digitales para atracción de talento.
- supervisar la presencia en línea de la empresa en sitios de recursos humanos y redes profesionales.
- participar en la creación de contenidos digitales relacionados con la cultura organizacional.
*requisitos*:
- experiência previa como analista digital, preferiblemente enfocado en administración
- conocimiento sólido de herramientas digitales relacionadas con gestión administrativa y recursos humanos.
- familiaridad con estrategias digitales para la atracción de talento.
- habilidades avanzadas en excel y otras herramientas de análisis de datos.
- excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
*ofrecemos*:
- oportunidad de desarrollo profesional en el cruce entre digital, administración y recursos humanos.
- colaboración en un equipo dinámico y orientado a resultados.
- formación continua en las últimas tendencias del análisis digital aplicado a la gestión de recursos humanos.
- salario competitivo y beneficios.
*cómo aplicar*:
si te apasiona la convergencia entre el análisis digital y la gestión de recursos humanos.
¡esperamos recibir tu aplicación y explorar juntos el futuro digital de nuestra empresa!
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,143.20 - $9,725.24 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial