Jefa administrativa gestionar de manera adecuada los activos y recursos administrativos de la empresa basados en la correcta ejecución de los procesos.responsabilidades- asegurar orden, limpieza y funcionamiento de su área.- capacitar y asesorar a las áreas con quien tenga un proceso vinculado.- asegurar la correcta ejecución de las funciones de en las áreas y procesos vinculados.- mantener informado y actualizado al personal de las distintas áreas sobre los procedimientos, políticas y protocolos que sean comunicados.- administrar y ejecutar el proceso de alta de nuevos proveedores.- conciliar con los proveedores las compras realizadas por sucursales.- reportar al jefe inmediato las incidencias encontradas en las conciliaciones con los proveedores.- pagar en tiempo y forma las operaciones solicitadas por el gerente comercial de zona.- asegurar y ejecutar el pago de rentas en tiempo y forma con base a procesos.- administrar conforme a procesos el efectivo y cuentas bancarias.- conciliar los cortes de caja por sucursal.- coordinar los depósitos requeridos por tesorería a las instituciones bancarias.- supervisar la compra de insumos para asegurar la correcta operación de las sucursales.- administrar los gastos de acuerdo a los requerimientos de la zona.- administrar los recursos de caja chica de manera efectiva y eficiente.- controlar y conciliar la venta de usado.- controlar y administrar los activos con valor dentro de la zona.- asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones dentro la zona.- gestionar los trámites necesarios de la zona para la correcta operación y funcionamiento.- mantener informado y actualizado al personal de la sucursal sobre los procedimientos, políticas y protocolos que sean comunicados.- asegurar que se realicen las actividades con eficacia y transparencia, cumpliendo con los procedimientos, políticas y protocolos comunicados.- vigilar, evaluar y reportar el desempeño del personal, identificar tendencias y reportar recomendaciones para mejorar los métodos y procedimientos de trabajo.- informar a su jefe inmediato los acontecimientos fuera de la normalidad que se presenten en el área.- identificar de manera oportuna casos potenciales de hurto o robo, abuso de confianza e informar a la dirección.tipo de puesto: tiempo completosalario: $2,000.00 - $2,500.00 a la semanahorario:- turno de 10 horas