Experiencia en:- reclutamiento y selección de personal- conocimiento y aplicación de la lft- conocimiento y aplicación de la norma 035- incidencias y prenomina- relaciones laborales- altas y bajas- organización de eventos*requisitos*:- lic.
psicología, recursos humanos, administración, o carreras a afin- experiência mínima 4 años comprobable- con personal a cargo- liderazgo y trabajo en equipo- iniciativa- proactividadfunciones:- redirigir llamadas relacionadas con los rr.
hh.
o distribuir correspondencia a la persona apropiada del equipo- mantener registros de datos relacionados con el personal tanto en papel como en la base de datos y asegurarse de que se cumplen todos los requisitos laborales- actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.
)- ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento.ingles:- bilingüerequerimientos:- experiência mínima de 3 años en puesto similar.- conocimiento sólido de legislación laboral y políticas de recursos humanos.- habilidades de comunicación y liderazgo.- capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- dominio de herramientas en gestión de recursos humanos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 - $28,000.00 al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- turno matutinopregunta(s) de postulación:- nível de ingleslugar de trabajo: empleo presencial