Human staff, en colaboración con una empresa farmacéutica líder en su sector, está en búsqueda de un gerente de mantenimiento altamente dinámico para unirse a su equipo de trabajo. El candidato ideal debe tener una excelente actitud de servicio, ser capaz de trabajar bajo presión, tener tolerancia a la frustración y contar con habilidades de liderazgo para desarrollar talento en su área.
requisitos:
1. licenciatura en mecánica, mantenimiento industrial o afines.
2. experiencia en mantenimientos correctivos y preventivos.
3. mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector farmacéutico o alimentos.
4. conocimientos en lean manufacturing, nom 059 y gestión de sistemas de calidad.
5. conocimiento de las normativas y estándares de seguridad aplicables al sector farmacéutico o alimentos.
6. capacidad para trabajar bajo presión, tolerancia a la frustración y actitud positiva.
7. habilidad para desarrollar talento en su área y liderar equipos de manera eficiente.
funciones:
1. planificar, coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos de equipos y edificios, alineados con la visión a largo plazo de la empresa y los estándares operativos de la industria farmacéutica.
2. generar y supervisar programas de mantenimiento eficientes, asegurando la disponibilidad de los equipos para cumplir con los programas de producción y calidad.
3. administrar el almacén de refacciones, asegurando que esté adecuado para evitar retrasos en reparaciones programadas o urgentes, cumpliendo con los estándares de la industria.
4. desarrollar e implementar procedimientos de mantenimiento que cumplan con las normativas de seguridad y calidad de la empresa.
5. asignar carga de trabajo y supervisar al personal de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
6. supervisar los gastos, estimaciones de costos de reparación y controlar el presupuesto de mantenimiento.
7. establecer y medir los indicadores de rendimiento (kpis) del área de mantenimiento.
ofrecemos:
1. sueldo mensual bruto de $30,000 a $40,000.
2. estabilidad laboral.
3. prestaciones superiores a las de ley, que incluyen: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional (25% sobre los días de vacaciones), imss, seguro de gastos médicos mayores desde el inicio, caja de ahorro (voluntario).
4. oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo de alto nivel en la industria farmacéutica, ¡te invitamos a postularte y dar el siguiente paso en tu carrera profesional!
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