*coordinador de reclutamiento y seleccion de personal*
si eres una persona orientada al cliente, con un buen sentido de urgencia y te gustan los retos te estamos buscando.
Experiência de 5 años en:
- generación de métricas de cobertura
- seguimiento puntual en vacantes complicadas (perfil, localidad, sueldo etc.) para su oportuna cobertura
- coordinar reclutamientos masivos
- manejo de bolsas de empleo
- manejo de procesos y procedimientos
- atencion puntual y seguimiento de clientes internos
- aplicación de pruebas psicométricas y validacion
- solicitud de referencias y estudios socioeconomicos
- armado de expedientes
- elaboracion de contratos
funciones:
- el coordinador de reclutamiento, deberá conocer las mejores prácticas en reclutamiento y selección de personal y tener un pensamiento crítico para idear estrategias de contratación. Adicional se encargará del seguimiento de ingresos, bajas y reposiciones. Así como dar seguimiento a temas administrativos.
- administrar al equipo ejecutivo de talento.
- desarrollar alianzas con asociaciones de egresados, bolsas de trabajo y cámaras.
- generar contenido de valor para la atracción de talento.
- coordinar entrevistas.
- analizar e interpretar perfiles psicométricos.
- analizar estadística de rotación y pronóstico de vacantes.
- optimizar tiempos del proceso de reclutamiento.
- contribuir con la generación de fichas internas de talento y planes de sucesión.
- manejo de indicadores, reportes semanales y mensuales.
- asegurar el cumplimiento de las plantillas al 100%
- diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de acuerdo al nível de la posición requerida
- búsqueda de talento head hunter, grupos de intercambio, vínculos con bolsas de trabajo, redes sociales, portales de empleo, sne, cámaras, etc.
- crear planes y estrategias para reclutamiento en campo
- administrar el presupuesto del área
- crear estrategias de reclutamientos masivos.
- supervisión de la movilidad del equipo de atracción de talento en campo.
- supervisar el seguimiento a expedientes y documentación de personal de nuevo ingreso.
- gestión de permisos, ferias de empleo y masivos.
- prospección y visita a clientes
- asesorar al cliente para la adquisición de servicios.
- resolución de conflictos
conocimietos
- manejo de office
- correo electronico
- whatsapp business
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
lugar de trabajo: in person