*responsabilidades*:
- apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, publicando vacantes, revisando currículums, y coordinando entrevistas.
- realizar el proceso de inducción de nuevos empleados, asegurando que estén familiarizados con la cultura organizacional y las políticas internas.
- mantener y administrar la base de datos del personal, asegurando la actualización de información y confidencialidad de los datos.
- asistir en la elaboración de nóminas y registros de asistencia, en cumplimiento con las regulaciones laborales vigentes.
- colaborar en la gestión de prestaciones y beneficios para los empleados.
- apoyar en el seguimiento y control de evaluaciones de desempeño y programas de capacitación.
- brindar atención y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
- colaborar en la gestión de la comunicación interna y eventos de integración del personal.
*requisitos*:
- bachillerato en recursos humanos, administración o carreras afines.
- experiência previa en funciones similares será valorada, pero no es indispensable.
- conocimiento de las leyes laborales y normativas aplicables en materia de recursos humanos.
- habilidad para trabajar con sistemas de nóminas y manejo de herramientas de oficina.
- capacidad para mantener la confidencialidad y tratar información sensible.
- excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- proactivo/a, organizado/a y capaz de trabajar en equipo.
Ofrecemos:
- sueldo competitivo de $8,800 mxn mensuales.
- oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa.
- ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
- beneficios adicionales y capacitación continua.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $10,337.99 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: in person