*requisitos*:
- experiência mínima de 3 años en el área de capacitación y desarrollo, diseño o implementación de programas.
- licenciatura concluida en administración de empresas, educación, comunicación, psicología y/o pedagogía o afín.
- ingles intermedio
- disponibilidad de horario.
- disponibilidad de viajar de forma recurrente.
*conocimiento*:
- procesos de aprendizaje y desarrollo: dnc, manejo de grupos, diagnóstico, diseño e impartición de sesiones, evaluación y medición de aprendizaje, conocimiento en técnicas de coaching, técnicas de desarrollo y capacitación.
*propósito de la posición*:
- implementar las herramientas, marcos, procesos y políticas de capacitación y desarrollo apropiadas para asegurar que los estándares clave sean profesionales y consistentes a lo largo de la empresa.
*habilidades*:
- habilidades de comunicación
- influencia positiva en otros
- trabajo en equipo
- toma de decisiones y solución de problemas
- planeación y organización
- organización y control
- enfocado al cliente
se parte de nuestro gran equipo de trabajo - provident
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,500.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial