Aseguradora líder te invita a ser parte de su equipo:dependientes:- asesor de ventas- ejecutivos de ventasfunciones:- coordinar y aumentar el porcentaje de ventas.- reclutamiento y selección, entrenamiento de la fuerza de ventas.- coordinar los planes de trabajo de los vendedores de manera semanal, mensual y anual.- medición y evaluación del desempeño de la fuerza de venta.- analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones rentables para la empresa.- análisis del volumen de venta.- verificar el campo laboral para un buen beneficio.- conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.- impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.conocimiento y cargo:- elaboración de estrategias comerciales.- desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales.- atención a clientes.- conocimientos básicos en el área contable, rys, admon- liderazgo- manejo de equipoformación personal:- administración (concluida) o carreras afines (ventas, finanzas, contabilidad).requerimientos del puesto- movilización propia.- disponibilidad para trasladarse de la ciudad.- edad entre 30 a 45 años.- experiência mínima de 2 años en el área de ventas comprobable.- manejo de personal a su cargo.- excelente presentación personal.- trabajo bajo presión.- trabajo bajo metas.habilidades o actitudes:- trabajo bajo presión.- actitud de líder.- iniciativa propia.- auto control.- proactivo.- responsable.- dinámico.- honrado.- solución de problemas.si cumples con el perfil y te gustan las ventas postulatetipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $5,000.00 - $14,000.00 al mesbeneficios:- seguro de vida- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoshorario:- turno de 8 horaspago complementario:- bono de productividad- bono trimestraleducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- manejo de personal: 1 año (deseable)