Recursos humanos/especialista en atracción de talento
resumen de posición: el vpc leader es responsable de llevar a cabo la planeación, organización, así como coordinar y controlar las actividades de alistamiento de vehículos. Debe gestionar el control de insumos y herramientas necesarios para estas actividades, todo ello de manera puntual y en conformidad con los requerimientos del cliente, utilizando procesos documentados para asegurar el cumplimiento adecuado.
deberes y responsabilidades esenciales:
1. recibir información del business executive para nuevos servicios, realizar el marco operativo y confirmar con el área comercial antes de proceder.
2. participar en la planificación semanal según las entradas y salidas programadas, coordinar con el logistics coordinator y verificar prioridades con el logistics planner.
3. asegurar la disponibilidad de recursos, mantener inventarios y gestionar el mantenimiento y calibración de equipos e instalaciones.
4. verificar fechas de llegada de material y coordinar materiales con almacén.
5. elaborar y analizar indicadores mensuales, confirmar servicios realizados para reportar al cliente, generar reportes de reparaciones y proponer mejoras.
6. la planificación de horas hombre será clave para calcular el tiempo necesario para cada tarea y optimizar el calendario de producción, asegurando que los plazos se cumplan sin exceder los recursos asignados.
requerimientos:
1. formación y/o experiencia: ingeniería industrial o mecánica; al menos 2 años de experiencia en procesamiento vehicular, de tres a cinco años de experiencia en servicios automotrices o líneas de producción; bilingüe (inglés).
2. competencias (conocimientos, habilidades y aptitudes): conocimientos en reparación de automóviles, manejo de herramientas y equipos de taller automotriz, sistemas de gestión de inventarios, dirección de inventarios anuales (fiscales), supervisión de equipos de trabajo, toma de decisiones, excelente habilidad de comunicación, habilidades de comunicación efectiva con equipos de trabajo, enfoque en la planificación estratégica de actividades, manejo de equipos de trabajo, comunicación asertiva para brindar retroalimentación, organización para la planificación de actividades y seguimiento a normas.
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