Descripcion del puesto
la empresa busca un supervisor de ventas a detalle con experiencia en asesoría comercial, gestión de personal y gestión de ventas. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo y comunicación para motivar al equipo y alcanzar los objetivos de ventas.
responsabilidades:
- liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- proporcionar asesoramiento y coaching a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades de ventas.
- gestionar el inventario y asegurar la presentación adecuada de los productos en el punto de venta.
- desarrollar y mantener relaciones con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las ventas.
- realizar un seguimiento de las métricas de ventas y proporcionar informes regulares al gerente.
requisitos:
- al menos 3 años de experiencia como supervisor de ventas o un rol similar en retail.
- demostrada habilidad en la gestión de personal y la asesoría comercial.
- experiencia en la gestión de ventas y el análisis de métricas.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
detalles del puesto
- es un puesto a tiempo completo.
- requiere disponibilidad para trabajar en horario comercial.
- se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.
perfil del candidato
- educación mínima: educación media superior - bachillerato general
- 2 años de experiencia
- edad: entre 35 y 50 años
- conocimientos: gestión de ventas, asesoría comercial, gestión de personal
- licencias de conducir: a, c
- disponibilidad de viajar: si
palabras clave
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales