*propósito del puesto*: mantener la plantilla de trabajadores completa, recopilar la documentación de los nuevos ingresos, mantener la calidad en los perfiles que ingresen a la empresa.
*actividades*:
- reclutamiento del personal y selección de personal.
- contrataciones y control de expedientes físicos y digitales.
- altas y bajas del imss.
- gestión de personal
- seguimiento de nuevos ingreso.
*requisitos*:
conocimiento en aplicación e interpretación de test psicométricos
dominar la aplicación de entrevistas laborales
manejo de herramientas para la atracción de talentos.
excelente actitud de servicio y facilidad de palabra
sentido de responsabilidad y confidencialidad
manejo de excel
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $2,123.00 a la semana
beneficios:
- aumentos salariales
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pago complementario:
- bono de productividad
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial