.donner & asociados busca *agente inmobiliario*ofrecemos*:- *horario laboral*:horario flexible- *sueldo*: $20,000 a $40,000- *prestaciones: de ley*:- capacitación- acompañamiento*propósito del puesto*:expandir la presencia de donner® & asociados en el mercado inmobiliario a través del aprovechamiento de una red personal y profesional activa, generando nuevas oportunidades de negocio, brindando una atención excepcional al cliente, y desarrollando una carrera exitosa en bienes raíces con altos estándares de ética, profesionalismo y resultados.
*responsabilidades del puesto*:- *captación de propiedades*:- identificar y captar nuevos inmuebles para la venta o renta, estableciendo relaciones con propietarios y promotores.- realizar visitas a propiedades para evaluar sus características y condiciones.- *atención y asesoría a clientes*:- brindar asesoramiento profesional a compradores, arrendatarios y vendedores, escuchando sus necesidades y expectativas.- *estrategia de comercialización*:- diseñar y ejecutar estrategias de marketing para promocionar inmuebles, incluyendo el manejo de redes sociales y portales inmobiliarios.- organizar y coordinar jornadas de puertas abiertas, exhibiciones y visitas guiadas.- *negociación y cierre de operaciones*:- gestionar negociaciones entre las partes involucradas, buscando siempre las mejores condiciones para los clientes.- realizar el seguimiento y cierre de las transacciones, asegurando que se cumplan todos los requisitos legales y documentales.- *análisis del mercado*:- investigar tendencias, precios y evolución del mercado inmobiliario para ofrecer un valor real a los clientes.- preparar informes y reportes de actividad para la gerencia o para uso en estrategias de captación.- *gestión de documentación y trámites legales*:- coordinar con notarios, abogados y entidades bancarias para asegurar la correcta formalización de contratos.- mantener organizada la documentación y archivo de cada operación para garantizar el cumplimiento normativo.
*conocimientos generales*:- ventas- creditos hipotecarios*software*:- paqueteria office- crm - sojo*competencias o habilidades requeridas*:.- influencia: capacidad para generar confianza y movilizar a otros a la acción,especialmente dentro de su red.- comunicación persuasiva: transmitir valor y acompañar decisiones de inversión o venta con claridad y convicción.- iniciativa: hacer que las cosas sucedan sin esperar dirección constante.actitud proactiva.- orientación a resultados: mentalidad enfocada en alcanzar objetivos mensurables (leads,cierres, ingresos).- aprendizaje activo: curiosidad y disposición para aprender procesos, lenguaje técnico y dinámicas del mercado inmobiliario.- adaptabilidad digital: uso competente (o con disposición para aprender) crm,plataformas de listings, redes sociales, whatsapp business, etc.- empatía y servicio al cliente: capacidad de escucha y atención que genera confianza y relaciones a largo plazo