*responsabilidades*:- realizar evaluaciones médicas y proporcionar atención médica primaria a los colaboradores.- administrar vacunas y medicamentos según sea necesario.- identificar y gestionar riesgos para la salud en el lugar de trabajo.- colaborar con el departamento de c.h.
para promover programas de bienestar y prevención de enfermedades.- mantener registros precisos de los servicios médicos brindados a los empleados.- manejo de formatos st7, st9 y st2.- manejo de paquetería office.- archivo*requisitos*:- licenciatura en enfermería.- experiência previa en enfermería laboral o en un entorno de atención médica ocupacional.- habilidades de comunicación efectiva y empatía hacia los empleados.tipo de puesto: tiempo completosalario: $7,200.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidolicencia/certificación:- cédula profesional (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial