Supervisar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo a los chillers enfriados por aire, manejadoras, bombas de agua helada, moto-reductores, variadores de frecuencia, intercambiadores de calor, fan & coil, coolers, minisplits, deshumidificadores, evaporadores y aire acondicionado, unidades paquete, así como manejo de automatización ideal "metasys" y refrigeración y aa en general.
- diagnosticar, dar mantenimiento y reparaciones menores a cámaras de refrigeración, fábricas de hielo de frappé y cubo y refrigerantes ecológicos.
- asignar actividades de tickets y de mantenimientos al personal bajo su cargo y realizar la supervisión de las mismas.
- llevar a cabo registros de órdenes de servicios que se efectúen.
- interpretar diagramas y planos del área.
- supervisar la elaboración de bitácoras y check list de los equipos de aa/refrigeración.
- supervisar las actividades del personal de aa/refrigeración con el correcto uso del epp.
- elaborar el programa de mantenimientos preventivos de los equipos de aa/refrigeración.
- elaborar formatos de bitácoras y check list de las rutinas de los equipos de aa/refrigeración.
- detectar necesidades de materiales, equipo y herramientas del personal de aa/refrigeración.
- reportar fallas de equipos aa/refrigeración a su supervisor inmediato.
- atender emergencias del sistema de aa/refrigeración.
- elaborar reportes solicitados por su supervisor inmediato.
- efectuar las funciones de apoyo que le sean asignadas por su supervisor inmediato.
*requirements*:
- el titular del puesto deberá contar mínimo con una carrera técnica en refrigeración o aire acondicionado o ingeniería mecánica.
- el poseer conocimientos del idioma inglés, representará una ventaja.
- el titular debe ser una persona responsable, honesta, con iniciativa, proactiva, con liderazgo, enfocado a resultados.
- se requiere de disponibilidad de horario para rolar turnos y atender emergencias en fines de semana y días festivos, de acuerdo con las indicaciones de su supervisor inmediato.basic supervisory skills and experience.
*benefits*
cimmyt offers an attractive remuneration package and support for continuous professional development. In addition to the provisions of the mexican labor law our package of benefits includes year-end bonus (40 days), vacation premium (56%), life and medical insurance, supermarket coupons, savings fund, social mexican benefits (imss, sar / infonavit).