Gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:puestosupervisor de ventas zona:empalme, sonorarequisitosedad: de 30 a 50 añosescolaridad: profesionaldisponibilidad de horarioexpriencia minima de 3 años en procesos comerciales y manejo de equipos de ventasindispensable radicar en empalmeconocimientos y actividadesanalisis de informacion: trabajo diario con indicadores, toma de decisiones en base al análisis de resultados clave en el desempeño de su equipogestion de equipos de ventas: liderar, motivar y gestionar un equipo de trabajo para el logro de objetivos comercialesplaneacion comercial: trazar los objetivos comerciales en la unidad de negocio de forma mensual y dar seguimiento puntual a los kpis básicosadministracion del personal: cuidar, mantener y desarrollar el equipo de trabajo y manejar un clima organizacional adecuadodesarrollo de mercado: captación de clientes nuevos, desarrollo de canales de distribución, atención a cuentas nacionalesperfilcontrol administrativocapacidad negociadoramanejo de personalorientación al resultadoservicio al cliente liderazgo y proactividaddominio de estrés / trabajo bajo presión uso y manejo de tecnologíaen gepp valoramos el talento, ofrecemos: sueldo base prestaciones superiores a las de ley seguro de gastos médicos mayores seguro de vida uniformehistorias de éxito comienza aquíla participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 30 y 45 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesgepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:puestosupervisor de ventas zona:empalme, sonorarequisitosedad: de 30 a 50 añosescolaridad: profesionaldisponibilidad de horarioexpriencia minima de 3 años en procesos comerciales y manejo de equipos de ventasindispensable radicar en empalmeconocimientos y actividadesanalisis de informacion: trabajo diario con indicadores, toma de decisiones en base al análisis de resultados clave en el desempeño de su equipogestion de equipos de ventas: liderar, motivar y gestionar un equipo de trabajo para el logro de objetivos comercialesplaneacion comercial: trazar los objetivos comerciales en la unidad de negocio de forma mensual y dar seguimiento puntual a los kpis básicosadministracion del personal: cuidar, mantener y desarrollar el equipo de trabajo y manejar un clima organizacional adecuadodesarrollo de mercado: captación de clientes nuevos, desarrollo de canales de distribución, atención a cuentas nacionalesperfilcontrol administrativocapacidad negociadoramanejo de personalorientación al resultadoservicio al cliente liderazgo y proactividaddominio de estrés / trabajo bajo presión uso y manejo de tecnologíaen gepp valoramos el talento, ofrecemos: sueldo base prestaciones superiores a las de ley seguro de gastos médicos mayores seguro de vida uniformehistorias de éxito comienza aquíla participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 30 y 45 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales