*descripción de puesto*:ser agente promotor de la cultura de seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al asesor de seguridad y salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad, fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad*principales responsabilidades*:- entender y cumplir con la política del sistema de gestión integral así como cumplir con los objetivos de cemex (calidad, medio ambiente, seguridad y salud).- asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.- asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.- fomentar la cultura de seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.- realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.- efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.- documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del sistema gestión integral.
*retos del puesto*:- fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la política corporativa de seguridad.- implementación de sgi de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.- eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad: carrera técnica / licenciatura- experiência requerida: mínimo 6 meses en seguridad industrial y salud- conocimiento requerido:- amplio conocimiento de oshas 18000 y seguridad industrial.- liderazgo y tolerancia a la presión.competencias críticas:- pensamiento estratégico- servicio al cliente- trabajo en equipo- gestión de información*relaciones*:- internas:- udc tipo de relación: general- udc frecuencia: frecuente- personal de planta de todos los níveles y áreas de apoyo (abasto, logística, seguridad, rh).- externas:- udc tipo de relación: general- udc frecuencia: frecuente- proveedores, contratistas*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.