Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un gestor/a de proyectos.
se integrará en traction systems dentro del area de gestión de proyectos para gestionar y liderar el equipo de trabajo en los proyectos de cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados (calidad, planificación, rentabilidad, técnicos...) con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.
principales funciones: responsabilizarse de los proyectos que gestiona y liderar desde la fase de contratación hasta el inicio del período de garantía.
coordinarse con el responsable de gestión de proyectos para prever conflictos de recursos compartidos en caso de que los hubiera (laboratorios, personal,...).
supervisar y gestionar la ejecución del proyecto en lo relativo a hitos de suministro y facturación para alcanzar los objetivos marcados.
coordinarse con la planta de fabricación, no sólo para la planificación, sino también para las compras de productos estratégicos que repercuten en su margen.
liderar la comunicación con el cliente.
liderar y coordinar la comunicación con el equipo de proyecto con el objetivo de asegurar el cumplimiento de requisitos para alcanzar los objetivos marcados en plazo.
reportar a dirección y financiero sobre la evolución de los proyectos en lo que refiere a grado de avance, cumplimiento de hitos, márgenes y posibles desviaciones.
realizar el seguimiento de no conformidades y reclamaciones.
llevar a cabo el cierre del proyecto y transferir la información a sat.
proponer acciones de mejora.
requisitos: estudios de ingeniería superior en electrónica/electricidad o similar.
mínimo 3 años de experiencia en puesto similar.
inglés mínimo c1.
conocimientos de sap y ms project.
se valorarán: conocimiento del sector ferroviario.
conocimientos en electrónica de potencia.
trabajo en equipo, dotes de comunicación, orientación al cliente y a la mejora continua.
otros idiomas.
se ofrece: incorporación en equipo joven y dinámico en organización innovadora líder en electrónica de potencia, dentro de un proyecto puntero y retador, en plena expansión nacional / internacional, permitiendo la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).
contrato indefinido.
horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.
retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.
#j-18808-ljbffr