Posición: director comercialde esta posición se espera un líder negociador, estratega, además de excelente coach capaz de transmitir al equipo comercial el know-how de la empresa, de una manera eficiente y en un ambiente de sana competitividad y respeto.requerimientos:- indispensable experiência en captación de inversión financiera, inmobiliaria o sgmm.
mínimo 5 años en puesto similar.- experiência en área comercial y marketing- manejo de kpi´s del área comercial- análisis, elaboración y comprensión de diferentes métodos de estudios de mercado- elaboración de informes de rendimiento, costo beneficio financiero y comercial- familiarizado con plataformas como: miro, hubspot, trello, manychat, slack.- mentalidad estratégica, organizada y de liderazgo.- fuerte habilidad en comunicación efectiva.- formación académica en administración, finanzas y comercial en ventas.habilidades requeridas:- empatía- sólidas competencias de comunicación- capacidad de análisis y gestión estratégica- negociación y liderazgo- adaptable a los cambios- trabajo en equipo- actitud de superar metas y retos de alto rangofunciones:- seguimiento puntual de todo el equipo comercial.- presupuesto del departamento comercial- establecimiento de objetivos del departamento y segmentar por rango (líderes, gerentes,consultores)- priorizar y diseñar estrategias adaptables al modelo de negocio- toma de decisiones efectivas del departamento- elaboración de pronósticos de ventas, utilizando herramientas tecnológicas- evaluar semanalmente el desempeño de su equipo de trabajo- dirigir la selección y formación continua del personal a su cargo, bajo coordinación con el personal de recursos humanostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $25,000.00 al mespago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- cuantos años de experiência tiene en el giro de inversiones financieras?