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*oportunidad laboral*dirección*: businessunit*ubicación*: oficinas generales*jefe de la posición*: carla alejandra alavez- grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.- visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nível internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.- *experiência requerida*:xxxxx- *conocimientos específicos*:xxxxxx- *competencias requeridas*:- *idioma*: inglés, b2- ¡muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional!
*objetivo del puesto*- maximizar la inversión en eventos, compartiendo materiales de marketing y regresando con valiosos conocimientos de la industria para compartir con equipos comerciales.
*principales actividades*- mueve constantemente las perspectivas de alto valor a través del pipeline para convertirlas en oportunidades.- aprovecha las oportunidades y el conocimiento del poder adquisitivo y las relaciones con los tomadores de decisiones para evaluar la probabilidad de que sean una cuenta clave.- asigna tiempo para priorizar oportunidades/actividades relevantes y constantemente trae nuevas estrategias para mejorar las métricas- predice las tendencias de la cuenta entre las principales oportunidades/cuentas basadas en el potencial.- desarrolla objetivos, estrategias y pronósticos de la cuenta a corto y largo plazo, incluidas oportunidades de _cross-sell_ y _up-sell_; asegura el _buy-in_ delflm según sea necesario.- personaliza los debates sobre las soluciones de deacero para que coincidan con las necesidades del cliente/socio y las _cross-sell_ y _up-sell_ reiterando las propuestas de valor de deacero.- ganar la confianza del cliente/socio a través de ventas basadas en el valor, cierre de ventas en el sitio e independientemente.en deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas