Company descriptionlos productos bic® son reconocidos mundialmente gracias a su calidad, seguridad, accesibilidad y facilidad de uso.
el bolígrafo, el encendedor de bolsillo y la rasuradora forman parte de la vida diaria de miles de consumidores.
estos productos hacen que bic® sea una marca internacional emblemática, con presencia en más de 4 millones de tiendas minoristas en más de 160 países alrededor del mundo.el fundador de bic, marcel bich, comprendió que, para tener éxito, bic necesitaba miembros del equipo prácticos que estaban dispuestos a asumir riesgos moderados y responsabilidades para su rol en el equipo.
hoy en día, les proporcionamos a más de 15,000 miembros del equipo en 61 países la oportunidad de crear juntos el futuro de bic, mientras honramos nuestros logros anteriores.
nos comprometemos con el desarrollo de nuestros miembros del equipo y a fortalecer a aquellos que desean descubrir diferentes áreas de nuestro negocio o a adquirir experiências internacionales.
*job description*:responsable de coordinar las actividades de reclutamiento y selección con el objetivo de atraer talento que se adecue al perfil de las vacantes operativas solicitadas por los clientes internos para lograr los objetivos de la organización.responsable de la selección eficiente y eficaz del personal operativo de acuerdo con las necesidades de la compañía, tomando en cuenta los perfiles, tiempos (sla) clientes internos y recursos.
atender las solicitudes de personal en temporadas altas, requisiciones de 100 personas como mínimoexplorar fuentes de reclutamiento donde se identifiquen los perfiles que se requieren.definir y respetar los lineamientos de comunicación interna de la compañía.
*qualifications*:licenciatura económico-administrativa, piscología, relaciones industriales, ingeniería industrial.inglés avanzado.manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
conocimiento de métodos de entrevista, pruebas psicométricas, pruebas proyectivas.
reclutamiento interno, promociones, planes de sucesión y manejo de officeli-as1additional informationbic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
nos comprometemos firmemente a contratar personas con diferentes antecedentes y experiências para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes.
no discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, estado de veterano, estado de discapacidad o características similares.
todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.