.empresa creada para soportar las necesidades en el área de la salud en diferentes entidades de la república mayormente en modalidad de contratos de prestación de servicios.ofreciendo una amplia gama de soluciones enfocadas a la atención de servicios hospitalarios, venta, soporte y mantenimiento de equipo médico y nos encontramos en búsqueda de talento como analista de nómina para nuestra área de rrhh.objetivo:garantizar el cumplimiento del proceso de nómina y prestaciones para que el pago sea oportuno en tiempo y forma, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y controles internos de la empresa.escolaridad:licenciatura en contabilidad pública, administración de empresas o afín.
no psicologos / titulo y cedula indispensableexperiência:- mínima de 3 años en adelante como analista de nómina o afín.conocimientos:- conocimientos en tipos t esquemas de nómina.- conocimiento básico en lisr, lss, lft, infonavit, sar- afore, sistema de nómina, sua preferentemente.- conocimiento de isr.- conocimiento de la ley federal de trabajo.maquinaria, equipo de trabajo y/o software que necesita:- paquetería office (excel intermedio - avanzado)- sai,sae, noi, idse y sua y biométricos (preferentemente)actividades para desempeñar:capturar incidencias de la nómina, así como reanalizar la nómina quincenal de los colaboradores de todas las unidades de negocio.- realizar el cálculo de la nómina, finiquitos, liquidaciones, y bonos de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y reglas internasaclaración de dudas del personal.realizar reportes mensuales y atención a auditorias.atender requerimientos del imss.registrar y actualizar en todos los sistemas y /o bases de datos, los movimientos del personal (altas, modificaciones de salario, bajas, etc.)
de acuerdo con la estructura autorizada con su centro de costo y puesto correcto.registrar y controlar incapacidades emitidas por el imss.calcular y controlar todas las incidencias relacionadas con nómina como: faltas, permisos, vacaciones, prima vacacional, retardos, compensaciones, préstamos, descuentos, etcétera.realizar, gestionar y controlar todo lo relacionado con las obligaciones emitidas por imss, fonacot, infonavit e impuesto sobre nómina; calcular, revisar y de ser necesario analizar las cuotas, créditos, impuestos y pagos.realizar el timbrado de nómina y control de estos.realizar reportes mensuales de acumulado de nómina por empresa y centro de costo.realizar reportes semanales para contabilidad de nóminas por centro de costo y descuentos por préstamos.calcular nóminas especiales (aguinaldo, bono, ptu, etc.
)elaborar y entregar documentos por término de relación laboral.hacer aclaraciones de nómina con el personal correspondiente.habilidades y requisitos:- comunicación asertiva.- trabajo en equipo.- orientación al cliente interno y externo.- tolerancia a la presión de trabajo.- enfoque a resultado.sueldo competitivo + prestaciones de ley + vales de despensazona de trabajo: magdalena contreras