Descripción y detalle de las actividades
resumen del puesto: supervisar y liderar al grupo de entrenadores responsable de que los programas de producción y los estándares de calidad se cumplan, mediante el entrenamiento que se solicite. Implementa planes de entrenamiento y desarrollo, desde su detección de necesidades, hasta la evaluación y registro correspondiente. Principales responsabilidades: - proporcionarás continua supervisión al grupo de entrenadores en los diferentes turnos. - serás responsable de que los programas de entrenamientos y los estándares de calidad se cumplan, mediante la organización y liderazgo del personal asignado. - elaborarás nuevos cursos, así como técnicas de entrenamiento para las diferentes áreas de producción. - coordinarás y/o participarás en la implementación de los entrenamientos y certificaciones requeridos por producción o rh. - participarás en la preparación y administración de los objetivos, presupuestos de entrenamiento. - validarás los estándares de operación y los presentarás a la gerencia para su autorización. - controlarás la selección, elaboración y adquisición del material de entrenamiento y lo presentarás a la gerencia para su autorización. - crearás, mantendrás y evaluarás los métricos de entrenamiento requeridos para medir la efectividad de los planes de entrenamiento y certificaciones, y propondrás recomendaciones de mejora. - trabajarás en equipo, cooperando con tu equipo de trabajo, compañeros de trabajo y la gerencia para cumplir con las metas de una manera efectiva y manteniendo una actitud positiva para asegurarse que tu equipo de trabajo sigue las instrucciones. - participarás en la implementación de la cultura de mejora continua y del sistema de gestión integral. - implementarás y reforzarás las 5s’s en sus áreas o estaciones de trabajo. - participarás en la selección, capacitación, desarrollo, motivación y evaluación de sus colaboradores.
Experiência y requisitos
sobre ti: -ser titulado en lic. en administración de empresas, lic. en psicopedagogía o docencia o a fin. -tener una experiência mínima de 2 años en puesto similar, manejo de grupos y/o procesos de capacitación/entrenamiento en área de manufactura. -conocimiento intermedio en paquetería office. -ingles 50% escrito & hablado (sugerido). -excelentes técnicas de comunicación, disponibilidad de horario, innovador, orientado a la mejora continua.
*número de vacantes* 1
*área* ingeniería
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*estudios* titulo profesional
*inglés *hablado: 50%, escrito: 50%
*sexo* indistinto
*edad* 18 - 65 años
*disponibilidad p. viajar* no