Gestión y trámite de finiquitos, nominas, permisos y vacaciones.
Desarrollar adecuadas condiciones de seguridad e higiene, así como reglamento interior de trabajo
desarrollar un clima laboral y humano adecuado para lograr un rendimiento al máximo.
Desarrollar planes de retención de personal
realización adecuada del pago de los impuestos relativos dela nómina (isr, imss, isn, infonavit)
facilitar información requerida para realizar auditorías referentes a r.h. (imss, isr, etc)
verificar la correcta presentación de los conceptos de nómina ante el sat (timbrado)