*título del puesto*:*gerente administrativo*ubicación*:santa catarina, nuevo león*departamento*:administración general*reporta a*:dirección general*objetivo del puesto*:supervisar y coordinar eficientemente las actividades de los departamentos de *cobranza, ventas y recursos humanos*, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, la eficiencia operativa y la alineación con la estrategia de la empresa.
*funciones principales*:*área de cobranza*:- supervisar el seguimiento y recuperación de cuentas por cobrar.- establecer políticas de crédito y cobranza.- coordinar con el equipo de cobranza para garantizar una rotación saludable de cartera.- elaborar reportes periódicos de cartera vencida y estrategias de recuperación.
*área de ventas*:- monitorear los indicadores clave del área de ventas.- proponer y coordinar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales.- evaluar el desempeño del equipo de ventas y proponer planes de mejora.- alinear las estrategias de ventas con las políticas administrativas y financieras.
*área de recursos humanos*:- supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.- asegurar el cumplimiento de políticas laborales y normativas vigentes.- coordinar la elaboración de nómina, contratos, incidencias y beneficios.- fomentar un ambiente laboral sano y de desarrollo profesional.
*requisitos del perfil*:- *formación académica*: licenciatura en administración de empresas, contaduría, finanzas, recursos humanos o afín.
deseable maestría.- *experiência*: mínimo 5 años en posiciones similares con manejo de múltiples áreas.- *conocimientos técnicos*:- procesos administrativos y contables- legislación laboral básica- estrategias de ventas y cobranza- gestión de personal- *habilidades*:- liderazgo y toma de decisiones- análisis y solución de problemas- comunicación efectiva- organización y planificación*condiciones laborales y beneficios*:- *sueldo*: de $35,000.00 a $40,000.00 pesos *libres*, según aptitudes y experiência.- *bono por productividad por objetivos.
*:- *horario de trabajo*:- *lunes a viernes*: de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.- *sábados*: de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.- incluye *1 hora con 30 minutos de comida*:- *prestaciones*:- prestaciones de ley- teléfono celular proporcionado por la empresa- ambiente laboral colaborativotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mesbeneficios:- seguro de vida- teléfono de la empresapago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial