Licenciatura en desarrollo organizacional.
experiencia: 2 años en actividades mencionadas en el ramo hotelero.
edad: de 25 a 45 años.
requisitos:
1. contar con rfc vigente y cartas de recomendación.
responsabilidades:
1. saber elaborar el plan para la detección de dnc.
2. investigación de proveedores para capacitaciones gratuitas.
3. desarrollar el plan anual de capacitación.
4. gusto y conocimiento para impartir capacitaciones.
5. realizar evaluaciones de desempeño.
6. elaboración de dpu.
7. mantener la buena relación de trabajo en equipo y respeto en todo momento.
8. atender las demás funciones de acuerdo con las instrucciones del jefe inmediato.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
tipo de jornada:
* diurno
* incluye fines de semana
* turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
* cuentas con 2 cartas de recomendación laborales o una laboral y otra personal y también cuentas con todos tus documentos en regla como son el rfc, curp, número de seguro, certificado de estudios, acta de nacimiento, ine, comprobante de domicilio?
escolaridad:
* secundaria terminada (deseable)
experiencia:
* puesto similar: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 08/02/2025
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