Experiencia sólida en ventas:
* mínimo de 4 años en adelante, preferentemente en exteriores o en sectores como servicios o en áreas donde se requiera una venta compleja (b2b, b2c).
formación:
* título universitario en áreas de marketing, administración, negocios o afines.
* y/o formación en técnicas de ventas avanzadas, negociación y manejo de objeciones.
habilidades de liderazgo:
* alto rendimiento.
* habilidad para establecer metas claras y asegurar su cumplimiento.
orientación a resultados:
* altamente orientado a la ejecución de objetivos de venta.
* capacidad para analizar métricas de rendimiento y optimizar procesos comerciales.
habilidad para construir relaciones:
* fuerte habilidad para desarrollar relaciones duraderas con clientes estratégicos, internos y externos.
* experto en gestionar cuentas clave y en mantener una comunicación efectiva y profesional.
visión estratégica:
* capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas a largo plazo que alineen con los objetivos de la empresa.
* pensamiento crítico para identificar oportunidades de negocio y mercados emergentes.
habilidades de negociación y persuasión:
* dominio en cerrar tratos importantes, gestionar objeciones y negociar contratos complejos.
* capacidad para influir y persuadir a los clientes y a los miembros del equipo de forma efectiva.
características adicionales:
* alta capacidad de adaptación: capacidad para ajustarse rápidamente a los cambios del mercado o de la empresa.
* inteligencia emocional: autocontrol, empatía y habilidad para manejar situaciones.
* Ética profesional: alto nivel de integridad y compromiso con la transparencia, el servicio al cliente.
* capacidad de resolución de problemas: habilidad para encontrar soluciones rápidas y efectivas.
sueldo base + comisiones
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