Responsabilidades:- identificar necesidades de contratación, seleccionar y formar a nuevos vendedores.- preparar y revisar el presupuesto anual para la zona que tienes bajo tu responsabilidad.- analizar las tendencias del mercado regional y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.- abordar posibles problemas y sugerir rápidas soluciones.- participar en decisiones de expansión.- sugerir nuevos productos/servicios y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.requisitos:- ser líder.- experiencia laboral demostrable como gerente regional de ventas, gerente de sucursal o puesto de ventas sénior similar.- habilidad para medir y analizar los indicadores clave de resultados (la rentabilidad de la inversión).- de preferencia, experiencia en el área de cobranza.- comprensión de las operaciones de las sucursales.- habilidad para leer y motivar a un equipo de ventas muy eficiente.- excelentes capacidades comunicativas.- grandes capacidades organizativas y aptitud para solucionar problemas.- disponibilidad para viajar.- grado en administración de empresas, ventas o un campo pertinente.requerimientos:- educación mínima: educación superior - licenciatura.- 3 años de experiencia.- edad: entre 28 y 45 años.- licencias de conducir: c.- disponibilidad de viajar: sí.#j-18808-ljbffr