Beneficios:• sueldo base neto $10,800 mensuales + pagos quincenales• bono por alcance de venta neto desde $4,783 a $7,927• uniforme gratuito después de los primeros 3 meses laborados, productos originales de la marca con un valor aproximado de $10,000.• descuentos y precios preferenciales.• disponibilidad de horario (10:30am a 7:30pm / 12:00pm a 9:30 pm)• 1 día de descanso rolado entre semana.• 1 hora de comida (nuestras tiendas cuentan con equipo o puedes salir a la plaza) • premios por alcance de ventas.• prestaciones de ley y superiores (30 días de aguinaldo y 100% prima vacacional).store manager chico´schico´s ofrece ropa de vanguardia para la mujer madura que tiene espíritu jovial y sentido de la moda. En nuestras colecciones puedes encontrar comodidad para la mujer madura y elegante, que desea verse bien realizando cualquier actividad de su día. Son productos únicos no para cualquier persona sino para esa clienta que sabe que quiere y como verse para cada ocasión. ¿va contigo? Tal vez eres una mujer chico´sstore manager chico´s eres una mujer dentro del rango de 25 a 48 años, preferentemente con licenciatura o bachillerato concluidos/ trunco, eres apasionada, curiosa, motivada, orientada al cliente y dinámica, con algo diferente que aportar, detallista, creativa, servicial, te encanta el trabajo en equipo y estás buscando una carrera desafiante, pero a la vez gratificante en la moda. Tienes excelente análisis, priorización y habilidades organizativas, cuentas con la comprensión del servicio al cliente. En chico´s encontrarás más que un trabajo. ¿qué esperamos de ti?Como store manager trabajaras de la mano del dm, haciendo que todo el equipo trabaje según la política del customer care marcada por chico´s, tomando para ello todas las decisiones que sean necesarias. Darás seguimiento al presupuesto de venta y buscarás maximizarla en beneficio del equipo de tienda, elaborarás inventarios, serás la encargada de la apertura y cierre de la boutique, deberás contar con dominio total de información operativa y administrativa de la sucursal y desarrollar el estatus de capacitación de su equipo de trabajo.-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato generalconocimientos: aceptación de errores y fracasos, atención al cliente, liderazgo, promoción, trabajo en equipo, ventaspalabras clave: tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
#j-18808-ljbffr