Estamos buscando gerente de recursos humanos
requisitos:
1. licenciado en administración de empresas, psicólogo, afín
2. experiencia en recursos humanos, reclutamiento y selección
funciones principales:
1. coordinar los programas de capacitación, formación y desarrollo integral del personal contribuyendo a elevar la eficiencia y eficacia de las actividades de la organización, proporcionando una atención personalizada que fortalezca la productividad, la mejora continua y los planes de desarrollo personal y profesional.
2. mejorar la retención y desarrollo del personal.
3. coadyubar al enriquecimiento del capital humano, administrándolo con base en el modelo de competencias.
actividades esenciales:
1. reclutar y seleccionar personal operativo en función del modelo de competencias.
2. desarrollar las descripciones de puesto de la organización.
3. desarrollar los perfiles de puesto de la organización.
4. planear, diseñar y coordinar el plan anual de formación y desarrollo de personal, con base a competencias.
5. implementar sistemas de evaluación de desempeño, asegurando la atracción y retención de talento.
6. vigilar y autorizar los asuntos administrativos y de personal relativos a su función de rh como promociones, incrementos de sueldo, permisos, aplicación de políticas, reglamento interno.
7. elaborar y aplicar tabuladores de sueldo.
8. llevar el control de las incidencias de personal y asegurar la implementación de las medidas correctivas o de mejora pertinentes.
condiciones laborales:
1. sueldo: $27,000-$29,000 libres al mes.
2. prestaciones de ley.
3. horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
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